Work & Travel – programul care îţi îndeplineşte visul american

De câţiva ani încoace, tinerilor studenţi din România li se oferă această oportunitate de a vedea lumea şi chiar de a face şi bani prin intermediul programelor Work & Travel. Pentru cei care nu au aflat încă nimic despre aceste programe, Work & Travel sunt programe interculturale care permit studenţilor şi absolvenţilor de facultate să lucreze în anumite ţări pe perioade determinate, între două şi doisprezece luni.

În anul 2012, studenţii doritori de experienţe de neuitat pot alege prin programul Work&Travel şase ţări cu destinaţii exotice: Canada (Vancouver, British Columnia, Alberta), SUA, Grecia (în insulele exotice Creta, Kos, Mykonos, Zakhythos, Corfu, Samos, Naxos), Spania (Madrid), Franţa sau Marea Britanie. Majoritatea posturilor disponibile sunt în domeniul serviciilor şi turismului: recepţionist, şofer, barman, ospătar, ajutor de bucătar, instructor de aerobic, etc. Pentru a putea pleca să lucreze în una din ţările amintite mai sus, studenţii trebuie să plătească firmei care se ocupă cu acest program o taxă care variază între 300 de euro (pentru ţările europene) şi 2.500 de euro (pentru Canada). După ce această taxă este plătită, firma caută un angajator în destinaţia dorită, care este obligat să asigure tinerilor cazarea, trei mese pe zi şi un salariu între 350 şi 500 de euro pe lună. Prin experienţa trăită prin programul Work&Travel studenţii au posibilitatea de a cunoaşte culturi noi, atât din destinaţia în care merg cât şi de la studenţii din alte ţări care muncesc alături de ei, au timp să se distreze, îşi fac prieteni noi şi câştigă experienţă.

Dar, lucrurile nu sunt chiar atât de roz precum par, programul Work&Travel are şi câteva dezavantaje. Agenţii de recrutate găsesc studenţilor un loc de muncă în locul dorit, dar aceştia nu ştiu, sau ştiu şi nu vreau să spună că, de fapt, o dată ajunşi acolo există posibilitatea ca tinerii să dea peste patroni care nu vreau să le plătească salariul, dau peste condiţii care diferă de ceea ce li s-a spus sau sunt nevoiţi să muncească mai mult de opt ore pe zi, aşa cum scrie în contract.

Află povestea unei tinere care a fost în Grecia

Alina Stănescu a fost în urmă cu doi ani prin acest program în Grecia, în Rodos şi era cât pe ce să nu primească banii pentru cele două luni în care a lucrat la hotelul angajatorului. „Am plecat cu un contract pentru trei luni, destinaţia Kos, o mică insulă din Grecia. Ajunse acolo (eu şi o prietenă, împreună cu alte trei românce, pe care le-am cunoscut pe drum şi care mergeau la acelaşi angajator),  am aflat că patronul are nevoie de două fete în Rodos. Cum hotelul din Kos arăta cam de o stea, şi era amplasat mai "la ţară", am fost fericite să aflăm că plecăm de acolo”, povesteşte Alina. Alina a lucrat la acest patron, după cum era nevoie, pe posturile de chelneriţă, barmană la barul de la piscină şi recepţionistă, iar programul de lucru de opt ore se respecta, aşa că Alina şi prietena ei au avut timp să viziteze împrejurimile şi să facă plajă. În schimb nu se respectau zilele libere, iar cazarea era de o calitate inferioară, fetele locuiau într-o cameră pentru personal. După două luni de muncă angajatorul nu vroia să le plătească, aceastea aveau de primit 1000 de euro pentru perioada în care au lucrat.  „A fost o experienţă complexă, fiindcă a trebuit să "ne luptăm" pentru drepturile noastre, am depus plângeri la instituţiile care se ocupau cu forţa de muncă, am discutat cu inspectorii, cu firma prin intermediul căreia am plecat. Noi am fost norocoase şi am primit toţi banii, chiar dacă cu întârziere. Ceilalţi angajaţi doar o parte din salariu, iar fetele rămase în Kos nu au primit nimic”.

În timpul cât au aşteptat să-şi primească salariul, Alina şi prietena ei, au vizitat insula Rodos: Valea Fluturilor, un sat tipic grecesc şi oraşul Rodos, un oraş medieval. „Cred că pentru studenţi o experienţă Work&Travel este foarte folositoare, dar trebuie să fie foarte precauţi, să caute informaţii despre locul unde pleacă, să se asigure puţin, şi să se cunoasca bine pe ei înşişi. Este nevoie de determinare şi de curaj, în eventualitatea apariţiei unei situaţii dificile”, mai spune Alina Stănescu.

Adriana Mîţ